為深化企業(yè)作風建設(shè)，強化企業(yè)內(nèi)部管理，全面貫徹落實集團各項決策部署，4月11-18日，陜西軍糧集團組織了本部及子企業(yè)主管以上人員學(xué)習企業(yè)內(nèi)部管理制度。

本次培訓(xùn)共包含農(nóng)發(fā)集團印發(fā)的企業(yè)制度30余項，涉及黨建紀檢、財務(wù)投資、運營管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域。制度學(xué)習共有集中學(xué)習、個人學(xué)習、研討交流三個環(huán)節(jié)。集中學(xué)習階段，培訓(xùn)人員對重點制度進行了詳細解讀，并配以生動鮮活的實際案例，讓與會人員對“學(xué)制度、守制度、用制度”有了新的深刻認識，更加深入了解了企業(yè)制度的重要性，明確了“按制度辦事”的必要性；通過個人學(xué)習，管理人員從制度的“被動接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訉W(xué)習”，并將制度學(xué)習與個人工作相融合，確保制度與業(yè)務(wù)始終同頻共振；最深入人心的當屬與兄弟企業(yè)之間的研討交流環(huán)節(jié)，各企業(yè)人員分享“制度與業(yè)務(wù)關(guān)系”心得，對制度要點把握和內(nèi)容理解也進行了深度研討，更加強化了人員的制度合規(guī)意識和執(zhí)行力，也進一步提升了個人職業(yè)素養(yǎng)。

培訓(xùn)會后，陜西軍糧集團結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)方向，組織了制度培訓(xùn)考核，檢驗了本次制度學(xué)習成果，推動了將制度從“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)化，使制度真正成為業(yè)務(wù)的“護航者”。